S100 - Sucesso por meio de 100% das pessoas

Muito eficiente, gostariade ter mais tempo para explorar outros módulos.

Realizo com Cesar Cordeiro um trabalho de Mentoring há meses. Minha avaliação é muito boa. Consegui me olhar de fora e analisar os pontos que precisavam ser melhorados. Percebo que este trabalho me fez sair um pouco da zona de conforto (mudar).  Ajudou a liderar melhor as pessoas e a delegar de uma forma mais efetiva, além de demonstrar um pouco melhor meu trabalho e conquistar meu espaço na empresa. O diferencial foi conseguir fazer com que eu tivesse uma lista detalhada das minhas funções e das minhas habilidades e competências, saber quais pontos a serem melhorados e fazer sempre um acompanhamento. A troca de experiências com o consultor também foi muito importante. Assim, só tenho elogios a serem feitos.

O interesse da equipe S100 em fazer com que nossa Convenção fosse um sucesso, foi crucial para entenderem nossos objetivos e alcançassem nossa expectativa. A equipe foi super receptiva com as propostas feitas pela S100. O processo de trabalho superou nossas expectativas. Eles conseguiram manter a equipe animada e receptiva a novos conceitos. No dia seguinte após a Convenção, percebemos que as pessoas começaram a utilizar o aprendizado que foi passado durante o evento, assim como uma integração maior entre os colaboradores. O diferencial é a atenção ao detalhe, o conhecimento das dinâmicas, a preparação pré-evento… foram ótimos! Gostaria de agradecer pelo empenho e dedicação em fazerem da Convenção Agaxtur um evento de sucesso!

Muito relevante e de fácil aplicação.

Em apenas 4 aulas, já me flagrei colocando em prática uma série de conceitos, e também reafirmando outros que eu já fazia, porém sem técnica.

Participei de um treinamento de Líderes. Fantástico. Souberam conduzir de forma clara e objetiva todos os módulos. Os exercícios, aplicados de forma bem prática, fizeram com que os participantes tivessem total interação. O grande diferencial S100 foi o carisma e a capacitação dos instrutores em lidar com situações diversas. Parabenizo toda equipe e com certeza me sinto confiante em indicar a S100.

Em nossa convenção, foi um trabalho profundo e no formato das necessidades do momento da SCHOTT. A S100 realmente atingiu e superou minhas expectativas. Hoje mesmo tive um feedback de um gestor que mencionou como pode iniciar uma conversa de conciliação com outro gestor, com quem tinha mais dificuldades, a partir dos exercícios que tivemos em nosso treinamento. Só isso já me valeu o final de semana de treinamento. Seguramente tenho confiança em indicar os serviços da S100, como sempre, além do profissionalismo, a particularidade com que são tratadas as necessidades do cliente. Isso faz a diferença.

Vejo muita utilidade nas técnicas e aplicabilidade.

Estamos trabalhando com o Cesar Cordeiro em Mentoring há algum tempo. Do trabalho realizado até agora, está acima das minhas expectativas. Tem sido um processo intenso e consistente, que ajuda a me situar dentro do ambiente de trabalho e de minha vida pessoal. Além disto, trouxe-me ferramentas valiosas onde consigo de forma simples analisar melhor as situações do dia a dia, minhas expectativas e frustrações. O diferencial desse trabalho é a qualidade do Mentor e o método de approach, que tenho só elogios.

Ter feito o Executive Coaching com a S100 foi transformador. O objetivo do trabalho foi muito bem explicado e a transparência sempre presente nas sessões. O coach foi efetivamente capaz de entender as áreas que eu precisava desenvolver e o fez com maestria, assim consegui enxergar minha evolução através das ferramentas utilizadas. Tudo que foi passado está sendo aplicado no meu trabalho diário. Trabalhamos a flexibilidade para atender as minhas necessidades, dessa maneira, consigo atuar realmente com foco no resultado e buscar este resultado através das pessoas, e isto é o que importa. Tenho percebido no time uma motivação no desempenho das atividades e maior comprometimento. Me sinto totalmente confiante em indicar, sem a menor dúvida, a S100.

Coach totalmente inserido na dinâmica e contexto do Brasil e com excelente habilidade para transmitir do tático ao estratégico. Invariavelmente as sessões geram momentos que influenciam positivamente no comportamento, atitude e isso traz resultados concretos no dia a dia, bem como na forma de encarar a carreira. Processo extremamente rico com estrutura que gera resultados tangíveis no curtíssimo prazo. Avaliação final 95% positiva.

Foi um trabalho de hunting competente do início ao fim, onde a transparência das informações foi chave para o êxito da contratação. Conseguimos a busca e contratação de profissional qualificado a um custo razoável de mercado, atendendo às nossas expectativas. O diferencial da S100 foi a compreensão do que necessitávamos e a fidelidade junto aos candidatos. Destaco o profissionalismo e dedicação.

Foi muito positiva minha avaliação quanto ao Workshop feito pela S100.  Foram quatro horas e alguns minutos muito dinâmicos e que não senti a hora passar e muito bem conduzido. Penso que o resultado pra mim principalmente foi a certeza de que existe um alinhamento entre nós diretores na administração da empresa e um objetivo bem claro em comum. Conseguimos em consenso,  definir as principais variáveis pro sucesso do negócio.  Gostei muito das ferramentas utilizadas nesse trabalho, principalmente da questão de criação dos cenários, achei muito interessante. Sempre existe um “pré conceito”  sobre trabalhos como este,  nesse caso, excedeu as expectativas.”

Fiz o coaching de carreira com a S100. O trabalho foi muito bom e assertivo naquilo que é a proposta. Os benefícios, sem dúvida alguma, me ajudaram a elevar a auto-estima num momento complicado que muitos bons profissionais passam. O tratamento é pessoal e com maleabilidade dos horários, fazendo com que o cliente se sinta parte de uma família S100.

Trabalhamos com a S100 em Processos de Seleção e minha avaliação é a melhor possível, mesmo num espaço curto de tempo, conseguimos excelentes candidatos, dentro do perfil requerido. A agilidade na contratação de um executivo experiente nos traz uma maior segurança, como suporte no gerenciamento de uma fase de mudança muito importante para a empresa. Um suporte completo no processo, ajudando em todos os aspectos que envolvem a difícil tarefa de substituir um executivo.

Avalio o programa de Skill Coaching da S100 como excelente. O trabalho foi fundamental para o desenvolvimento da minha carreira, sobretudo ao abordarmos e tratarmos de temas delicados como o da cultura do relacionamento interpessoal na organização. Gostaria de agradecer a toda equipe S100 pelo carinho e suporte dado durante todo o programa. Muito obrigado!

O processo seletivo da S100 foi realizado com muito profissionalismo e com clareza nas informações. Os profissionais demonstram que realmente conhecem as necessidades do Cliente, tem a sabedoria em verificar a compatibilidade entre a experiência do candidato e as necessidades do contratante.

Cecília e Fernando demonstraram um profundo conhecimento do tema e conseguiram transmitir 100% de suas experiências.

Minha participação do processo seletivo com a S100 foi excelente, o resultado foi o novo emprego com perfil que eu buscava. Vários foram os diferencias do trabalho, onde destaco a abrangência do processo que foi acertada para minimizar as chances de erro para o profissional e para a empresa. Sou 100% confiante em indicar a S100.

O trabalho da S100 em nossa Convenção Geral foi excelente. Para a maioria superou as expectativas porque nunca viveu isso  e,  teremos que viver novamente , prepare-se  Cesar!!!! Não podemos  ficar somente na saudade. Com certeza,  organizaremos mais  encontros  para que a turma se sinta fortalecida, unida e com a autoestima elevada  para iniciarmos os trabalhos de coaching. O resultado foi muito positivo, inclusive, gerou um grupo no whatsapp , onde as pessoas todos os dias se cumprimentam e falam sobre o momento atual e do alcance de metas. Aliado a isso,  tem os que estimulam e motivam, independente do resultado de nossas vendas no dia. Acredito que assim seja o início de um Grupo forte que se tornará mais unido e preparado para as adversidades e nos beneficiou no fortalecimento nas relações profissionais e pessoais. O diferencial desse trabalho com a  S100 foi a simplicidade, o conhecimento e  a gentileza do instrutor, foi fantástico! Me sinto muito confiante em indicar a S100 e espero que possamos contratá-los , para outros eventos  de Gestão.

Achei o curso muito dinâmico e aprendi muitas coisas que vão me auxiliar no dia a dia.

Primeira vez que faço um treinamento assim. Achei  muito interessante e me senti na direção certa.

Fiquei muito encantada com a maneira que fui abordada e tratada pela equipe. Era claro que a S100 não estava preocupada somente em preencher uma vaga, mas sim em satisfazer tanto o empregador como o entrevistado.  No período em que nos encontramos a procura de recolocação, o respeito pelo profissional e o cuidado que o selecionador tem com você é de extrema importância. Fui muito bem recebida pela S100, me senti segura e valorizada.  Passei por algumas empresas de RH e seleção, mas nenhuma delas me atendeu com tanta presteza e respeito. Só tenho elogios à equipe.

Superou as minhas expectativas  em relação ao curso.

Adorei, foi motivador, me fez enriquecer em diversos pontos.

Fizemos com a S100 nossa Convenção Geral, e superou minhas expectativas. O processo foi realizado com muito profissionalismo. Houve toda uma preocupação, de não só receber a demanda inicial, mas sim de entender as reais necessidades e isso foi feito através de visita ao local,  escuta das partes envolvidas e entendimento de  todo o contexto. Essa fase de levantamento de informações foi tão bem realizada, que o resultado foi a alteração de todo o escopo do trabalho. As pessoas saíram do encontro com entendimento do trabalho das outras áreas e além de terem ficado mais interadas com as outras áreas, saíram com sentimento de equipe, de time mesmo. Acredito que alguns resultados virão a médio prazo, mas a curtíssimo prazo, pude perceber que as pessoas saíram do encontro energizadas, com um sentimento de equipe muito forte. O diferencial é a preocupação em entender o contexto e as reais necessidades do cliente e a imensa empatia estabelecida pelo consultor e o grupo. Me sinto confiante em indicar a S100 e gostaria de parabenizá-los pelo profissionalismo e pelo excelente trabalho realizado.

Com o processo feito pela S100, o resultado foi muito bom e estamos contentes com a candidata escolhida. Uma profissional extremamente qualificada que poderá contribuir de forma significativa para o desenvolvimento de novos produtos, com foco na inovação. Indico a S100 com certeza pois houve o entendimento do perfil comportamental e técnico que buscávamos.

A S100, demonstrou grande preparação para realizar a palestra.  Com disponibilidade em ouvir, entender o contexto, o grupo e a demanda. O conhecimento, ferramenta e experiência do consultor no tema, contribuíram para o desenvolvimento do grupo de liderança da empresa.

Como gestor, trabalhei com a S100 para recrutar vários colaboradores da minha equipe. O principal diferencial da S100 foi o trabalho personalizado ao cliente, com especial preocupação em prospectar candidatos que apresentassem perfil compatível com o estilo do gestor e com a cultura da organização. Sinto-me confiante em indicar a S100.

A avaliação da S100 quando participei de um processo seletivo como candidato foi, de modo geral, muito boa. Vale à pena ressaltar algumas atitudes que me chamaram atenção: ética, cordialidade, transparência, sensação de confiança. O diferencial da S100 é a transparência, a discrição e a intermediação entre a empresa requisitante.

O trabalho realizado pela equipe S100 é excelente, nos trouxe o conhecimento e aprofundamento no negócio, além de crescimento e amadurecimento profissional. A customização de todos os treinamentos muito bem elaborados, e muito alinhados com a realidade da equipe e da empresa. Assim os trabalhos realizados pela equipe da S100 alcançam resultados além das expectativas. Parabéns!

A equipe S100 em R&S sempre foi eficiente e ágil, superando os resultados esperados. Os profissionais recrutados foram muitíssimo bem triados, o que permitiu opções de escolha de candidatos com nível excelente dentro das faixas salariais desejadas. Não é comum, principalmente nesta área, encontrarmos uma empresa competente e confiável como a S100.

Em nossa Convenção Gerencial para a área Comercial com a S100, o trabalho foi profissional, objetivo e inovador. Tenho plena certeza de que passamos a mensagem da melhor maneira, e os resultados virão com a conscientização, e aplicação dos conhecimentos adquiridos por todos. Para mim, esse trabalho houve superação das expectativas e acredito que o diferencial se resume ao profissional, na forma e experiência demonstrada.  Os benefícios/resultados, pra mim, foram a certeza de que algumas coisas necessitam de alteração e ou ajustes, como atitude e percepção. Renovou o conceito e a necessidade de fazer muitas coisas de maneira inovadora e arrojada. Indico o trabalho da S100 com certeza e sugiro que continuem nesse caminho, há muitas pessoas e empresas que precisam de um trabalho como que foi elaborado e dirigido conosco.

Trabalhamos com a S100 em nossa Convenção Gerencial para a área Comercial, onde tudo foi feito com muito critério, desde a análise dos temas, composição da agenda (tempo, conteúdo e responsáveis pelas apresentações dos temas), preparação prévia dos apresentadores, enfim, todo trabalho que antecedeu o evento foi muito bem elaborado.  Na minha opinião o trabalho superou as expectativas ainda que seja sob uma ótica teórica da assimilação do conteúdo pelos participantes, visto que, tratamos de temas que definem as estratégias futuras da organização, inclusive os  feedback’s informais dos participantes  após o evento, foram positivos, de que os objetivos foram plenamente alcançados – todos saíram muito satisfeitos. Foi atingido o objetivo de transmitir o recado a todos de maneira uniforme e profissional e por outro lado, permitiu (sob ponto de vista de RH) definirmos uma séria de ações que serão postas em práticas após e por consequência do evento. O diferencial do trabalho foi que o César, quem o estruturou e de certa forma conduziu todo evento (foi o facilitador), tem conhecimento prático e teórico do assunto (prática x didática). Além do mais, o fato de ele conhecer a organização e suas peculiaridades ajudou demais na elaboração de algo com conteúdo, eficiente e objetivo, ou seja, posso dizer que ele entendeu a nossa necessidade. Só tenho a elogiar a S100, tudo foi muito bem planejado e executado (temas, pontualidade, duração), enfim, foi completo.

Gostaria de registrar o alto grau de qualidade em Executive Coaching da S100, o programa é bem elaborado e realmente traz benefícios para aplicação no dia a dia, benefícios tanto pessoais quanto profissionais. Considero muito importante qualquer tipo de programa/treinamento, além do benefício da motivação pessoal, as técnicas e conhecimentos obtidos serão colocados em prática e consequentemente os resultados virão. Muito bom, com certeza indico a S100.

Comecei o processo de mentoria com o Cesar, da S100, cheia de interrogações na cabeça! Afinal, estava começando um desafio novo e muito maior do que havia enfrentado até então na minha carreira. A cada um dos nossos 12 encontros, uma daquelas interrogações se derretia e ficava clara como água cristalina. Meu objetivo principal era aprendizado rápido. E como aprendi! Além do Cesar ter muito conhecimento e saber como transmiti-lo, ainda tem uma visão de negócios sensacional e sabe como tirar o melhor das pessoas. Enfim, a S100 foi essencial neste processo e com certeza ainda trabalharemos muito juntos.

Fiz um processo seletivo pela S100 e hoje estou trabalhando. Durante o processo, a S100 mostrou-se muito confiável e com funcionários muito simpáticos e eficientes. A S100 está de parabéns por sua organização e por ser tão discreta.

Muito importante para a vida profissional, principalmente no momento em que eu estou me tornando um gestor. As dicas são para a vida pessoal também.

A equipe S100, como um todo, realiza um trabalho sério, focado principalmente, nas necessidades de cada uma das empresas para as quais realizarão o treinamento. Sem nenhuma dúvida indico a S100. É uma empresa na qual se pode confiar.

Obtive grandes avanços durante o trabalho de coaching tais como conseguir programar visitas às unidades, maior segurança no meu estilo de gestão e maior domínio sobre os processos da minha área. Para a minha empresa, identifiquei ganhos significativos em melhores controles e gestão de processos e saber trabalhar com prioridades. Algumas evidências destes ganhos foram maior iniciativa, flexibilidade, paciência e organização. Enfim, as sessões foram extremamente importantes pra mim, pois nunca havia exercido cargo de liderança. Houve uma afinidade significativa entre eu e a coach, Cecília Ono, o que permitiu através da confiança desenvolver um ótimo trabalho. Todas as pessoas que mudam de cargo e liderança deveriam fazer o coaching.

A S100 fez um ótimo trabalho no desenvolvimento de um workshop de integração e conhecimento de nossa própria equipe. As dinâmicas foram adequadas e muito bem aceitas pelos participantes, que já nos pediram uma “reciclagem” sobre o tema. Vocês nos auxiliaram a conhecer melhor as pessoas que conosco trabalham, entendendo melhor suas necessidades e satisfações. Muito bom.

Participei de um processo seletivo na S100. Fiquei impressionado em saber que, após o processo seletivo de mais de 195 pessoas ser encerrado, a empresa ainda mandou e-mail  dando uma devolutiva e desejando boa sorte.  Isso chamou-me a atenção pela dinâmica e a espetacular diferença no trabalho da S100. Parabenizo a todos os que aí no grupo de trabalho se encontram. Diferenciais como estes nas empresas e nas pessoas – nós mesmos – o mundo poderia estar melhor do que é.

A avaliação do trabalho feito pela S100 foi positivo, com um trabalho ordenado e ações claras e definidas. Por tratar-se de uma vaga com perfil extremamente específico, o trabalho da S100 nos deu oportunidade de um rico universo de escolhas, com candidatos altamente qualificados o que nos trouxe a possibilidade de uma excelente contratação.  Indico a S100, sem maiores restrições. Seu grande diferencial foi justamente a busca e identificação de profissionais em um mercado restrito (biotecnologia).

Trabalhar com a S100 em treinamentos supera as nossas expectativas sempre! Sou muito confiante em indicar a S100, pois hoje é uma grande parceira da Editora Moderna e creio que será para outras empresas também. Sempre atendem as necessidades, disponibilidade em nos ouvir, envolvimento com nossa realidade, profissionalismo e foco em resultados.

Avaliamos o processo de hunting da S100 de forma muito positiva e de elevado gabarito. Os benefícios que nos trouxe foi a redução do tempo total dedicado ao processo e até o presente momento com assertividade. Me sinto plenamente confiante em indicar a S100 e com certeza utilizaremos os serviços numa próxima oportunidade.

Fiquei muito satisfeita com o trabalho de Coaching da S100. Em minha opinião, o principal avanço foi enxergar como meu cargo, independente de quem possa ocupa-lo, se insere na estrutura da empresa. Diante disso, ganhamos uma profissional mais consciente sobre sua capacidade de atuação, e com mais amadurecimento profissional. Tomar ciência que é necessário uma ajuda para melhor estruturar seu cargo é o primeiro passo na busca da melhoria contínua. Ter bons profissionais que ajudam a caminhar nesta direção, tem um valor agregado importantíssimo. Indico com certeza a S100 para esse trabalho com outras pessoas/empresas.

Como parte de um programa de desenvolvimento de líderes, gostei da palestra “Dualismo”.  Para meu entendimento, foi interessantíssima. Pude tirar boas reflexões a respeito do assunto e em muitos momentos “vesti a carapuça” literalmente. O assunto é muito vasto em conflitos e reflexões, e o consultor (Cesar Cordeiro) foi extremamente didático e, como sempre delicado, um gentleman na exposição e em se expor com as pessoas.

At the coaching program, I can say that there were benefits in using many tools to improve my leadership skills in Oerlikon. I do believe myself in taking the lead with my team and understand better others. I do feel confident and comfortable to indicate the coach Cesar Cordeiro to others coachees. Even though it was my first coaching program as a coachee, I found a good structure in Cesar’s coaching as a differentiation. My overall evaluation regarding the coaching process was satisfying.

Fui candidato pela S100 quando da seleção para uma conceituada companhia Alemã da região do ABC. Um atendimento muito respeitoso e que levantou minha auto-estima, o que muitos deixam a desejar num momento delicado como é a busca por colocação no mercado. Unem amor, respeito e profissionalismo dentro daquilo que estão propostos a fazer. Nota 10.

O treinamento foi de uma forma geral objetivo, claro e dinâmico, mantendo a equipe motivada durante todo o tempo.

Muito interessante, com técnicas precisas e totalmente aplicáveis.